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浙大光电从业专栏--过来人的经验[复制链接]
发表于 2020-4-26 09:47:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
浙大光电从业专栏--过来人的经验
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发表于 2020-4-26 09:48:02 | 显示全部楼层
天行健,学子自强不息——如何找工作
禹果

作者简介:
禹果,光电系2004级本科毕业生,2011年3月硕士毕业,师从白剑老师,现就职于微策略软件(杭州) 有限公司 。
主要荣誉:浙江省优秀毕业生、微软亚洲研究院实习生曾经随浙江大学代表队两次获得中国机器人大赛冠军、RoboCup 2008机器人世界杯赛小型组四强。在其他校内外各种竞赛多次获奖。
找工作暂且告一段落,终于可以松口气。在此,作为浙大的工科男,我要和大家分享下找工作的经验和心得。
开始定位
正如我们在学习期间总会被提及竺可桢校长的两个问题,我们在毕业之前,应该尽可能预先明确自己的目标,对职业发展有一个清晰的规划。以找工作为例,有些问题是应该问自己的:自己属于哪种类型的人,有哪些优势,对哪个行业感兴趣,想找什么类型的工作。只有明确了目标,才能根据目标制定切实的计划,并付诸实践。
努力做积累
我想光电系的学生都是佼佼者,各方面的基础都比较扎实,那么如何将自己的潜质转换成竞争力呢?对于这七年的学习,我自己深有感触。首先,应该保证自己学业不受到影响,本科的基础课程其实是十分重要的 (我一直后悔自己在本科时没把基础课程学扎实 ),比如各种数学物理课和电路、计算机相关课程等等,学习这些知识最开始的时候也许你会觉得十分无聊,不知用处何在,但是在未来的科研、实习、工作中你会受益无穷。与此同时,某些招聘单位也会将学习成绩,特别是本科的成绩、获取的奖项作为录取的主要依据,因为作为学生,你对待自己学业的态度从某种程度上就可以折射出今后你对待工作的态度,所以请同学们务必认真对待学业。
其次,针对设定的目标,开始做一些准备和积累。对于本科生,建议积极参与力各种专为本科生设置的科研项目、校内的各类竞赛、学生会、社团组织等,切忌眼高手低,也千万不要觉得没意思,因为经验全都是积累出来的,菜鸟最开始是不可能开创大场面的,也极少有人能够一蹴而就。而对于研究生,可以参加一些国内国际的大型竞赛类项目,或者潜心深入自己的课题研究。在积累的过程中由于比较有针对性,就能够得到很好地成长。在这个过程中,我认为有几点比较重要:第一,在一件事情完成之后,尽量做一番详尽的自我总结,自身的差距何在,成功或者失败的具体原因,据此调整自己的目标;第二,学会沟通,与你的领导、合作者、师兄师姐建立良好的关系,经常进行交流,因为你会发现自身的成长很多时候都是交流之后获得的;第三,尽可能对事物形成自己的见解,拥有一个比较全面理性的认识,这样可以提高自身的认知水平,从而在以后的工作学习中事半功倍。
平衡时间找实习
实习对于找工作是很重要的,虽然浙大的同学因为地域的关系实习机会不是很多,研究生也因为课题的关系时间很难协调,但我个人建议还是想方设法调整出时间进行实习,比如保送研究生的本科生可以利用大四这一年进行为期不短的实习,研究生则可以利用每个暑期两个月的时间。对实习的地点、单位、职位等最开始也不用特别挑剔,毕竟是新手,可以选择杭州的一些中小型企业、校内研究所的岗位以及挂职锻炼,在有一些相关实习经验之后,根据个人的目标,则可以挑选一些最适合自己的地方进行实习,比如立志于毕业后去高校的同学可以选择著名的学术研究院实习或者交流,而其他同学可以选择符合个人发展方向的国内外大型企业的相关职位,有条件的同学甚至可以申请海外实习。
此外,要补充的是,根据我自己的经验与观察,浙江大学的学生在国内高校中的工程能力是首屈一指的,口碑也是相当的好,很多并不在杭州的著名研究机构对浙大学子非常青睐,很愿意接受同学们去实习,所以同学们在申请实习时大可放心。
通过各种方式获取信息
实习招聘和校园招聘一般在Intern版和work版都会有相应的信息;此外,一些其他高校的bbs信息也比较多,比如水木和饮水思源,建议每天都浏览相关的版面;一些学术论坛会专门开设发布招聘信息的版面,也应该随时关注。
每年88work版都会有热心的zjuer制作ZJU_CAMPUS_TALKGoogle Calendar,宣讲会的时间与地点都会通过邮件或者短信提醒,这个是一定要订阅的。我自己还用Google快讯来获取信息,在Gmail里可以订阅相应关键字的快讯,比如可以用以下关键字组合:飘渺水云间” + “校园招聘饮水思源”+“招聘”+“上海飘渺水云间”+“内部推荐飘渺水云间”+“光学”+“招聘等等,这样可以每天都可以利用Gmail自动获取相应信息,十分方便。
要充分利用人脉资源,比如导师、师兄师姐、工作的同学等等。一位资深的人力资源主管曾对我说,一般好的职位都是通过人介绍的,不会通过网络等平台进行公开招聘,其实这种情况也可以理解:与其从浩如烟海的简历中筛选出合格的候选者,招聘者宁愿相信同事或者朋友推荐的人,因为多年的招聘经验告诉他们,推荐过来的人往往比较靠谱,科研机构,这种情况就更严重了,某些海外研究院也面向Zju招聘实习生,它的实习生几乎都是靠教授或者Zju的海外校友推荐的。所以尽量在找实习或者找工作之前向同学打听一下是否有不知道的招聘信息。
虽然校园招聘相对公平得多,但也会有这样的情况,每年校园招聘开始之前都会有zju的校友在88上发布内推的信息,国内知名高校的BBS都会有这种情况,我想这对于各种找工作的同学也是不容错过的。当然内部推荐也不是万能的,绝大多数时候,它能让同学顺利通过简历筛选,却并不能保证让你顺利通过稍后的各种环节,所以也请同学们用正常的心态对待内部推荐。
Job Hunting的一些技巧
除了上述各方面,我认为还有一些小技巧值得让同学们注意。
第一,找工作前可以提前一个月开始准备,尽量将8-11月这几个月的时间调整出来,这个时间段比较关键,就尽量不要去实习,将时间用来更新简历、复习笔试面试题目、置装、练习英语口语等等。具体的注意事项大家可以通过若干招聘门户的论坛提供的求职大礼包进行了解,一般来说比较热门的招聘单位都会有求职大礼包,其中会有对该单位的详细介绍,一般都有近几年面试、笔试题目,以及大量面经,这些对同学们都是相当宝贵的。另外我建议可以同寝室、同一实验室的同学每天都互相交流、讨论(包括招聘信息,面试题等等)。
第二,简历。简历至少一周更新两次(最好每天都修改一次简历);对不同的招聘单位使用不同的简历,这是绝对必要的,因为招聘职位都会对应聘者有特定的要求(JD Job description),一般来说,同学们的简历必须按照具体的职位描述去写,简历上最好主次分明、言简意赅。英文版的简历应与中文版的内容一致,中英文简历通常以单页为宜。另外、目前很多的招聘都通过网申,而网申的简历有很大的不同,很多招聘单位的初选是通过关键字筛选的,所以撰写简历时尽可能地对自己的经历多加描述。这样可以降低自己莫名其妙被刷的概率。关于简历的注意事项很多,大家尽可Google之,在此就不赘述了。
第三,面试策略。以我自己的经验,特别是技术岗位,按部就班就可以,一般先是简短的自我介绍,然后根据简历会被问及一些经历,切勿吹嘘拔高,保持一颗平常心,面试官还会问一些面试题目,如果遇到一些解答不出来的问题,也请诚实回答。如果遇到英文面试,也不用紧张,英文面试的问题通常会简单一些,同学们要注意的是,要清楚地表达,除了对自己简历上的内容谙熟,还需事先对一些常用表达有所了解。
P.S. 以上都是一些通行的建议,大家选择性吸收或者批判性吸收,切忌教条主义。
关于心态
找工作(实习)是一个漫长的过程,在这过程中,可能会对自己产生疑惑、苦恼、彷徨、患得患失,这是我自己的切身体会。但是当我研究生一年级暑假前就拿到了微软亚洲研究院、微软工程院、硅谷某研究机构的实习offer时,我自己也很是吃惊,究其缘由,我想我自己还是一个比较爱折腾的人,抗击打能力还是比较强的,失败的多了,也就成长了,所以请同学们不用太着急。
希望同学们务必谦虚谨慎,脚踏实地,以平常心对待。我一直都相信厚积薄发、水到渠成。
诸君共勉之。(完)

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发表于 2020-4-26 09:48:52 | 显示全部楼层
  求职中的“加减法”
                                                                   文 谈颖
作者简介:谈颖皓2012届光学工程硕士现就职于普联技术有限公司(TP-Link
某日在工作时接到冯老师的电话,希望我写一遍关于求职的文章与正在求职季的学弟学妹分享,颇感意外和欢喜。意外的是这种经验贴一般不都是由大牛来操刀么,怎会轮到我呢,欢喜的是阔别校园一年后还能被母校记得。当然,就冲着这第二种感情,还是欣然接受了这个邀请。
关于求职
不知不觉迈出校门已经一载有余了,而谈起求职的经历,已经是近两年前的事情,大部分的细节已然淡忘,而关于找工作的经验贴、笔经、面经,网上比比皆是,亦不多言,那么,我就分享一下在求职过程中的个人感受吧!这些内容可能并不过多的涉及求职的技巧,仅仅只是在求职中自己曾经遇到过,以及与朋友们的所交流过的问题。
忆起自己找工作时的种种,印象深刻的是,从前不曾深入思考,或者从前觉得一切尚早无须考虑的东西,都会在找工作的过程中如洪流一般涌来,由不得你是否做好准备。在不断的自我肯定和否定过程中,与朋友交流得最多的一个问题是:自己到底想要什么?
这是一个不亚于三大哲学命题的问题,或许它的答案不那么容易得到,又或许它在人生的不同阶段,有不同的答案,但也许,它才是指引你生活前进的灯塔。
从某种意义上讲,选择一份工作,其实是选择一种生活方式。而面对工作的选择,有很多问题是值得考虑的:
地理位置——是选择北上广深一线大城市,还是选择离家近的二三线城市?
工作性质——是选择技术型工作,还是选择非技术类工作?是选择专业对口工作,还是选择换行业从零开始?是选择稳定的研究所、国企,还是选择管理人性化的外企、或者充满活力的民企?
薪酬待遇——是选择眼前的高薪,还是选择未来的发展潜力?
工作与生活的均衡——是选择趁年轻埋头打拼,还是选择有一定的自我时间去生活?
人生的另一半——如果你正恋爱,是与对方共同规划未来的蓝图,还是毕业即相忘于江湖。
……
当你面对这些问题时,该如何解决呢?接下来就给你分享一点“有用”的东西。这个有用的东西是一种方法,它或许可以帮你找到自己真正想要的。
知名博客写手Steve Pavlina在它的博客中曾分享了一个可以在1小时内寻找到自己人生目标的方法——在真实面对自己内心的环境下不停的质问自己,一直寻找到那个让自己情绪失控而哭出来的答案,这里,把这个方法进行引申演变,就成了求职中的“加减法”。
“加减法”其实很简单,找一个小时时间,在一个绝对不受打扰的环境中,准备几张纸和一只笔。首先,写下所有你对于“想要什么样的工作”这个问题所有考虑到的因素,比如起薪、工作城市、工作环境等等,然后,把这些因素具体化,比如“我要去北京”,“我要去国企”……把所有你能够想到的因素和回答都一一罗列出来,这个就是所谓的“加法”,等到再也想不出新的答案时,就可以开始第二步——“减法”,在这所有的答案中,删除你觉得最不重要的一条,然后在剩下的答案中继续删除最不重要的一条,如此下去,最后保留三条,这三条,就是答案,就是你真正所想要的。
回想起自己找工作之初,一开始,也是充满矛盾和迷茫,既想去机会多的一线城市发展,又觉得回老家武汉,离家近,以后可以多陪陪家人;既惦记着国企事业单位的稳定,又希望去感受下外企的人性化管理;既想尝试转行从事销售方面的工作,又不想丢了专业知识……在面临种种选择的考验后,于是静下来好好沉淀一下,给自己找到最想要的。按照“加减法”,先把自己所有的想法都罗列出来,这些答案甚至很多都是相互矛盾的,其实不难理解,人,都会贪心,但必须懂得自己最想要的是什么,而可以为之舍弃什么。当我问自己,到底想要稳定的国企事业单位,还是外企民企时,我结合曾在移动实习一个多月的经历,以及综合考虑自己的性格,发现目前的我,不适合过分稳定的状态,追求未知和挑战或许更是我所希望的,于是,删掉国企事业单位的选项。当我问自己,是去一线城市发展,还是回老家武汉,仔细考量一番,还是决定选择去一线城市……如此一项项删去,一项项舍弃,最后找到自己的答案。在后来的求职过程中,当遇到需要做选择的时候,我会拿出这个答案来做衡量,明确了自己要走的路,很多事情也便简单了。
在这个本身多元化的社会,对于生活的考量,每个人都有自己的答案,有人追求显富显贵的物质财富,有人追求高品质均衡的生活,这些选择本身都无关于对与错,好与坏,每一种选择也绝不完美,利弊参半,并且不论你做哪一种选择,都绝不意味着生活从此开启一劳永逸的模式。但是,选择合适自己的路,却是有意义的,因为在属于你的那条路上,哪怕付出再多,也是快乐和值得的,并且,如果你相信,当你在自己喜欢的路上一骑绝尘时,那些你所希望的东西也会追随你而来。
你到底想要什么?这是每个人都无法逃避的一个问题。如果你早对这个问题的答案清晰明了,那么好好记住它,在不远的将来——工作后,面对不如意的困境时,把这个答案认真的告诉那时候的你自己。如果你对这个问题从未曾有过深入的考虑,那么是时候该跟自己好好谈谈了。
工作以后
从去年四月入职以来,工作已一年有余,谈起其中的经历,非三言两语所能表,就分享下其中最深切的两点感受吧!
第一点是归零心态。浙江大学毕业,是一个足够让大家骄傲的标签,这个标签或许是求职路上的一块敲门金砖,但是,从踏上工作岗位的那一刻起,这张看似不错的标签也该随之撕下了。职场,是一个以工作业绩论英雄的地方,所有的过往都不那么重要了。所以,一定要有归零心态,忘记曾经的优秀,在这里,重新开始。作为一个新人,任何一个同事、前辈、领导都可能是你学习的对象,都可能是你可以借以成长的阶梯。
好吧,如果真的在你心中有挥之不去的来自全国TOP学校的精英感,那么无需与人说道,好好把它收起来,把它变成一颗埋葬在内心深处的火种,把它变成一座你风雨兼程中的灯塔,把它变成一个对抗挫折困难的坚盾!一路伴你前行。
第二点是职业化。工作以后,要完成一种角色转变,从学生到职业人的转变。职业人最大的特点就是职业化,专业化。每份工作都有其特有的专业性,哪怕是一份报告、一个总结PPT,都一定要以专业的态度要求自己,而不能以完成作业的态度来对待。
工作中,绝大部分的事情,都不是单打独斗出来的,那么,在团队协作中,沟通显得尤为重要,同部门同事之间,不同部门之间,与上级领导之间,如何有效的沟通交流是十分重要的。邮件、电话,面谈,是三种基本的交流方式,在何种情况下,选择以何种方式进行交流,却是值得考虑的一件事情。紧急的事情采用邮件的方式,非紧急的事情采用面谈,这些看似细节的不专业,小则影响工作效率,大则导致事情处理不当,甚至造成损失。
在学校学习,包括完成作业,做实验,做科学研究,其主导思想是获取知识,更多的是以过程为导向,一点一滴弄清其中的原理,来龙去脉,并从中学习解决问题的思路和方法。但是工作以后,尤其是在企业工作,注重的是结果。所有的工作都是以结果为导向,所有的工作都要求在既定的时间以内拿出成果。这就要求我们在解决问题时,转变思路。对于结果有影响的问题,一定要慎重对待。对于结果没有影响的东西,可以忽略。而为了达到既定的目标,过程中可以选择最有效的方法。譬如借助前辈的间接经验是不错的途径。
生活是一个流动的过程,一件事情的终点,必然是另外一件事情的起点。祝各位不久将离开校园,踏上工作岗位的学弟学妹们找到一份适合自己的工作,锦绣前程。

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发表于 2020-4-26 09:49:45 | 显示全部楼层
求职小感
董文德
作者简介:光学工程所2008级直博生,曾获优秀博士生一等荣誉、三好学生、宝成二等奖学金等。
2013年6月毕业后将赴南京中国电子科技集团公司第二十八研究所工作。
时光荏苒,在浙大的美好的九年学习生活马上就要结束了,在即将离校之际,将自己求职过程中的经验和感受整理一下,作为礼物送给学弟、学妹们,希望能有所帮助。
首先是求职准备,学校招聘会的旺季在九月到十一月,因此,七月就应该开始相应的准备工作,首先要考虑清楚想去怎样的城市,从事什么类型的工作。就我个人而言,家乡离北京较近,更适应北方的生活,因此将北京作为首选,其次是天津,再往后才是长三角城市,而以自己的个性,我选择从事科研工作,当然也将大型企业的研发岗位列为考虑范畴。其次,就是要准备一份合格的简历,在应聘过程中,面试官最看重的是专业方向、参与过的项目和学习经历,因此在简历中要将这几点特别强调。举个例子,在写专业名称时,不能只写光学工程,还要写明方向,如数字图像处理等。最后就是要准备与项目经历相关的中英文PPT,以备不时之需。
其次要积极参加招聘会,切勿眼高手低,或者认为专业相关度不高而放弃了某些机会。例如,曾经我心目中的理想单位是航天科技集团,对电子科技集团了解甚少,也不知道二十八所需要数字图像处理方面的博士,如果当时草率放弃了那场招聘会,将丢掉一个很好的工作机会。此外,我还积极参加了华为等公司的招聘会,几乎每天关注网上的招聘信息。我想,每个人就业都有自己理想的城市和工作,但求职是一种双向选择,有太多的不定因素,愿望未必能实现,所以应该尽可能为自己争取更多的选择机会,特别是在应聘初期,消极或自负的态度极有可能导致将来尴尬的局面。  
最后就是工作选择,我想对于浙大的毕业生来说,同时拿到几个单位的录用通知是很常见的事情,这时就需要你做出决定,特别是当两个单位的条件相当时,选择就变得困难,师兄、师姐们当年纠结的情景我至今印象深刻。我也遇到了类似的情况,当时的两个选择是北京航天五院研发中心和南京中电二十八所,五院的待遇虽然不及二十八所,但有更大的发展空间,而且离家乡较近,方便照顾家人,但缺点也很明显,在我心目中,北京上海的人口和面积早已超越了城市的范畴,高生活成本和不便的交通无疑会给我的生活带来不小的压力,而南京在这些方面会好很多。我期望更高的幸福指数,而且坚信通过踏实勤恳的努力,能争取到升职空间,于是最终选择了南京。当然,每个人选择工作的着眼点不同,但选择某些方面就意味着放弃另外一些方面,关键要把握住你最看重的。
以上就是我找工作过程中的一些经验和体会,希望能为学弟、学妹们提供一个参考。

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发表于 2020-4-26 09:50:55 | 显示全部楼层
   归去来兮辞
                                                                                   文 薛宁
作者简介:薛宁,中共党员,光学工程专业博士生,师从舒晓武教授。读研期间,获得授权国家专利4项,公开2项。获得光电系优秀博士生引领计划奖学金、宝成奖学金、三好研究生、光学惯性技术工程中心先进工作者、优秀共产党员等奖学金和荣誉。2013年被评为浙江大学优秀毕业生。签约单位:中国航天科技集团第一研究院地十二研究所。
0. 引言
接到冯萍老师的电话要我写一篇关于找工作的文章时,非常意外也非常开心。作为即将离开杭州离开浙大的老博,在准备毕业论文的最后的一段时光里,将自己这几年的学习经历与找工作的事情以文字形式写出来,若是能对学弟学妹们有哪怕是一丝一毫的帮助,想必也是极好的。
1. 文章背景
曾有大三的做科研family的学弟问我怎么考虑读研、出国、工作的选择问题,我也只是挠头,无法给予什么确切的回答。不过倒是看到了论坛上好多帖子也听到了社会上的许多说法:
1、关于出国:有人说,出国读书不错,可以开拓视野,接触新的环境,又可以锻炼自己的外语能力;也有人说出国读书归来,反倒不如在国内直接工作或者读研的人更能适应国内节奏和环境。
2、关于工作:有人说去国企好,稳定;也有人说去外企好,有钱。
3、关于读研:有人说读研可以提升自己,在未来找工作更有优势;也有人说读研是很苦闷的事情,读研出来相对本科毕业工作优势不是那么明显。
看论坛上的帖子或听到什么说法,没有自己的想法的人很容易被误导。我曾跟学弟学妹交流,问他们怎么看这几个选择的问题,大多数眼神迷茫,回答说不知道自己适合什么,看不清自己未来的路该怎么走。
2. 目的与意义
想在工作、读研、出国三个里面选择,是一件不容易的事情。任何一种选择都有其利弊,但是越是复杂的事情,往往解决方法却是非常简单。做什么选择最重要的还是看自己的目的是什么,自己想要什么,自己适合什么,自己选择的意义在哪里。若是能够将上面这几个问题弄明白,选择就会很简单。拿我自己来说,本科毕业时也遇到了相同的选择问题,当时就业形势不错,本科毕业找份好工作也很容易。摆在面前的浙大研究生录取通知书及一份北京国企工作的三方协议书,也让我纠结了好一段时间。后来,我仔细分析了一下,想自己小时候的梦想是做科学家,研究卫星导弹什么的多威武(看到这儿,好多人会笑),又做了性格分析测试,发现自己是蓝色性格偏多,适合安安静静做事,最后决定继续读研,读研时选择实验室,因为小时候的想法影响也就理所当然的选择了光学惯性中心。弄明白自己想要的是什么,适合什么,选择就很简单。若你性格外向,人际关系很好,又不想继续做学问,想早些历练,那就可以选择早些工作;若是你向往外面的世界,那可以选择出国扩展视野。有一点很重要:不管怎样选择,充分考虑好再做决定,选择了就不要后悔。
(若是想做性格分析,可以参考求是之光第七期,2011年3月出版)
3. 内容与方法
工作与出国都做什么,生活是什么样子,我没有调查也就没有发言权。
关于读研,倒是有些自己的心得体会。选择读研,就应安心做科研。科研是枯燥的又是快乐的,一次次做试验,一次次失败,烦闷、抑郁、不认可都会让人怀疑自己,想放弃,但是不管怎样都不能后悔当初的选择,坚持自己的努力。坚持到最后,出来结果时的开心又会让人满足,感到幸福。
读研时做的事情不同,但是科研方法却大致相同:多读文献、多交流、多做试验、多总结。文献是基础,读文献要读透,十篇泛读的文献不如一篇精读的经典文献。读了文献要多交流,与自己的同学老师交流看法,1+1>2,思想火花在交流的时候迸出,然后做试验验证新想法,并将试验与理论进行分析总结,这样你就算学到东西了。
继续讨论找工作的事情。读研完了仍然面临前面的选择问题,是继续学术读博士博后?还是工作?若是工作,又要选择什么性质的工作?去企业?高校?研究所?面临这些仍然是那句话:选择适合自己的。
找工作时一定要把自己定位好,选择适合自己的:定工作性质、选工作单位性质、选工作城市、写简历、面试。拿我自己找工作的经历来说,九月份准备找工作时,结合师兄的意见,大概的给自己定位了一下。第一,工作性质:做跟自己研究相关的工作,不能离得太远;第二,工作单位性质:因为自己接触军工项目较多,去军工研究所比较合适;第三,工作地点:北京的军工单位较多,作为重点考虑对象。第四,简历:简历要突出重点,条理分明。在写简历时,我重点列举了自己的接触过的项目,毕竟研究生毕业时工作单位还是看毕业生参与的项目,至于奖项,哪一年获得什么奖项,我写的比较少,面试官对这一项也是不怎么感冒。第五,关系:简历写好了,要发动关系,找师兄师姐帮忙,自己也要网上投递,投递过去,最好给用人单位打个电话,确定对方收到你的简历,这个很重要。大家都是网投简历或宣讲会投递简历,你多打一个电话或比别人多见一面多聊会儿天,与单位的面试官混个脸熟,也许机会就是你的。我当时就是借着一个师兄在航天科技一院12所工作,就让他帮忙投递了简历,又趁着出差的机会见到了单位的人力和技术,面试顺利通过,工作也就算落实了。选定工作性质后就要针对工作单位准备简历,有的同学没有准确定位,不知道自己想做什么,也不知道投递单位都做什么,需要什么人才,抱着“一张纸才一毛钱,却可能是一个机会”的想法,不管什么性质的工作,不管是高校、外企、国企、研究所全部相同一份简历,到最后弄得自己都晕菜了。这样做只会漏掉自己想要的,迷失了真正适合自己的工作。还有一点很重要,工作落实后就不要随意再变化了,不要看着别人的单位比你单位好,薪资高,就随意变动。还是那句话,最好的不一定适合自己,适合自己的才是最好的。
4. 总结与展望
回首读研的这五年,有失去,有收获,有抑郁,有开心,感觉自己成熟了很多,也学了很多教训,将教训写出来希望学弟学妹看到避免走弯路。
学术上,读研的几年里,接触的项目很多,因为偏重工程化,读文献不够,导致自己视野不够开阔,后来者应多读文献开拓视野,另外若是有机会就多写文章,多多锻炼表达能力,这样写大论文时不会感觉吃力。
找工作方面大体满意,唯一的遗憾就是要离开杭州这座美丽的城市。
至于展望,就希望以后努力工作,不丢咱们光电人的脸。
5. 致谢
在读研几年里,实验室的导师和师兄给予我学业指导和生活的帮助,每周都有专门例会和我们交流,给我们指导,给我们鞭策,十分感谢老师和师兄师姐,还有跟我一起的同学们,也非常感谢系里的老师们给我们学生在生活上的帮助及找工作时的指导。另外感谢五年的自己做出了正确的选择。
6. 插播小广告
提到惯性中心,许多人的想法:神秘、封闭。想澄清一下,惯性中心大家庭有着自由的学术氛围,开放的工作环境,老师跟我们学生之间是朋友关系,跟我们吃饭时聊生活,喝茶时聊工作,经常可以看到实验室一大帮人杀去食堂,边吃边聊。每天下午有固定时间爬山,在路上交流,自由自在。当然因为工作机无法联网,这样打DOTA的事情就很难见了,因为他们不会打,老师只曾带我们打CS。欢迎低年级的同学来惯性中心参观,准备读研的同学可以考虑我们实验室,福利那是相当的好哦。
7. 结束语
空谈误国,实干兴邦。作为一名浙大光电人,我骄傲。
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发表于 2020-4-26 10:14:46 | 显示全部楼层
  踏实简单,心里不长草
                                                         
                                                       文 林旭峰
林旭峰,2011光电系硕士毕业生,浙江省优秀毕业生。研究生阶段发表过3篇一作SCI。现就职于华为技术有限公司(杭州)
开场白
作为从光电系毕业才一年,并且没有从事专业相关工作的我,在接到冯萍老师的邀稿电话后,说实话心里有点忐忑。尽管主题不限,但是我想还是以个人一年的工作感悟为主线,以华为公司为背景,与学弟学妹们分享一些相关信息。希望能在局部对大家有所帮助,同时也向老师同学们汇报下我目前的个人情况。
为什么加入华为?
客观地说,华为是一家靠模仿起家的公司。华为模仿Cisco,开发的路由器/交换机在性能上基本能和后者平起平坐(市场份额和Cisco还有不少差距),乃至在欧洲市场,华为打出的广告是,“和Cisco一样的产品,只是价格不同”。从这句广告语其实很容易提炼出华为的三点核心竞争优势,质量好、成本低、响应速度快。也正是这三点注定了华为的“累”。但是现在可模仿的对象越来越少,也需要我们做出更多的创新,即使是微创新。当初考虑加入华为肯定是考虑到了这个,但是这一点只是困难,而不是动机。撇开个人因素,最主要的考虑有两点:其一、我当初想从事物联网行业,作为一个男人,总归有点雄心壮志,因此坚信,任何时间任何地点任何物体的通信是能改变世界的;其二、细数了国内的信息行业公司,感觉华为是最有可能拉通产业链上下游,形成整体合力推动物联网概念落地的公司。当然还有一个必要条件是,华为给了我一个从事智能城市行业解决方案的offer。总结起来,我当初择业的原则就是,先定兴趣,再选行业,行业中选择合适的企业,然后在企业中双向选择职业岗位,适当暂时的妥协也是可以接受的。
校园人到职业人的转变
围绕前面提到的华为三点核心竞争优势,在20年发展过程中形成了企业本身的独特的价值体系,讲究艰苦奋斗。也可以说是它的商业基因,决定了它的价值观。很多在浙大开放自由的环境成长起来的同学,来到华为,这么高强度的公司很不适应,对一些做法也很不赞同(如周末加班,会议都安排在晚上等),因此选择离职的还是比较多。不仅仅是来自浙大的同事,来自其他学校的同事每年离职的也是很多,这导致了华为每年的招聘都是一大批一大批地招。所以有人就说了,华为就是典型的制造业公司,致力于招人,真正一流的企业应该致力于留人。其实只说对了一半,华为的用人理念是通过这些强度举措挑选符合华为价值体系的员工,对于那些不符合价值体系的员工,即使能力再高,对华为也益处不大。久而久之,目前的这种价值提供就愈来愈牢固,除非某一天,市场业绩严重滑坡,竞争优势不复存在,那也就是价值体系崩溃的时候。相信不仅仅是华为,任何企业都会有自己独特的价值体系。总结起来,尽快适应职场的有效方式,要么辞职不干,要么闭嘴不言,适应它,看个人权衡轻重。
华为这两年在干什么?
在运营商市场空间越来越小的前期下,公司必须不断开拓新的财源,才能做到长盛不衰。到目前为止,开拓新的财源有效的途径只有两条,扩展现有业务和转型。扩展适用于在自己特定的领域的业务趋向于饱和,而更大的相关领域还有很大扩张空间时,才有扩展的可能。后者适合于整个大的行业发展已经饱和,扩展的空间已经不存在时。因此华为做出的战略调整是扩展,将通信技术扩展到非运营商领域,包括企业业务(如思科,IBM等)。我就是在这个大背景下加入华为的,那时我们部门刚成立,业务方向不明确,抓住一个项目机会就搞,搞不定就换一个项目。其实跟我们在学校科研类似,先试试这个条件,不成功再试试另一个条件。这也是华为的一个特点,你能说它是执行力强的一种表现,但也看出一点问题,其实它是项目机会主义,而不是产品导向,是的另一主要根源,疲于应付客户的个性化的需求。在运营商市场,还能勉强应付,毕竟全球大运营商也就50多个,但是到了企业市场,客户群体何止千万。不过华为很聪明,到了新的领域,又有新的模仿对象,思科、IBM,就看我们能不能从商业模式上模仿转变成功了。
我这一年主要在做什么工作?
新部门业务方向不明确,自然我的工作也就比较杂乱,当过码农,带过开发,干过方案孵化,做过市场支持,写过营销材料,建过展厅,搞过招聘,目前落脚在产品合作。通俗得讲,就是寻找潜在的合作伙伴,补充华为自有产品的不足,形成具有不同行业特色的解决方案。所以我更多地是与合作伙伴打交道,视野也会稍微宽广很多,跟我当初加入华为的初衷比较契合。合作伙伴接触得越多,越发现国内新颖的技术很多,但是配套的产业链上下游环节很不齐全。总结起来,华为需要思想简单心里不长草的人,哪里需要往哪搬。但是我们员工自己不能把自己当简单过,做每个岗位都是需要带着目的,提高自我,增强竞争力。
结束语
近一百多年来,总有一些公司很幸运地、有意识或者无意识地站在技术革命的浪尖之上。一旦处在了那个位置,即使不做任何事,也可以随着波浪顺顺当当地向前漂个十年甚至更长的时间。对于一个人来讲,一生赶上这样一次浪潮就足够了。因此在就业时行业、企业的选择至关重要。而一旦进入职场,就应尽快适应,在明确自己目标的前提下,踏实简单心里不长草。以上是我工作一年来的心得,希望与即将毕业踏入职场的学弟学妹们共勉。

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发表于 2020-4-26 10:19:06 | 显示全部楼层
  非牛人找工作那点事
                                                                          文 宫兴致
作者简介:
爱生活,爱影像,
爱优化,爱工程,
15的靓园拌面,我不是什么牛人,也不是geek
我是宫兴致,我只代表我自己,一个土博。
P.S.工作去向:上海飞利浦
在浙大光电的9年生活快结束了,回头看看,只想说一句话:我把青春献给他。5年前选择直博的时候,同学笑谈这是个多么漫长的学术之路啊,结果一转眼已经近在眼前。在即将毕业之时我愈发的感受到浙大和光电系给予了我太多美好的回忆和受用终生的财富,让我的9年生活过得无怨无悔。无以为报,将自己找工作和读书的一些心得和诸位分享,希望能对后来人有所帮助。
1 牛人or非牛人
首先得说明一下自己的情况,一个词:非牛人。所谓牛人,在博士阶段来讲,就是科研大牛,学术大牛,对科研有着极大的热情,对自己所做的事业有着执着的追求,而我不是。我天赋普通,又没有那么刻苦,只是做好了自己的工作,对科研没有狂热却又也不讨厌。但是对生活充满了希望,虽然也曾忧心忡忡闷闷不乐,但是基本上还是会让周围欢声笑语不断,所以我无论对读博士还是工作都抱着一种乐观积极的态度,我一直坚信自己可以找到属于自己的美好未来,作为浙大的作为光电系的一份子,我觉得任何人都该有这样的信心。
2 你知道自己要什么吗
去看资料准备简历之前,首先要面临的一个问题就是你喜欢什么样的工作?很多学长会说,你要了解自己要什么,然后去做一个决定。可是很多人会和我面临一样的问题,我真的不知道自己想要什么?这是实话,以我自己而言我对科研还是蛮喜欢的,所以决定做技术类的工作,但是至于是企业还是研究所还是高校,这个真的没有半点想法,觉得这个好,那个也不错。很多人就是这样,犹豫不绝,于是错过了很多机会。什么是好工作,每个人的概念都不一样,我相信当选择到了你眼前的时候你一定会有权衡,最终做一个明智的选择。身边找完工作的朋友都是在最后做出了自己的决定:或为感情,或为城市,或为薪酬,或为行业等等。我想说的是,最重要的是要把选择放到自己身边,也就是所谓的拿到offer。当然了公司那么多我们不可能都去听宣讲去面试,我的做法是在研究所,民企,外企和高校中都挑选几个自己觉得满意的去准备。
3 你真的准备好了吗
我很喜欢pre这个词缀,表示预先的事先的。自认为不聪明,所以一切喜欢预先做,把准备工作做得详细一些总没有什么坏处。于是7月末就把简历大概做好了,这个是每个人都必须要认真对待的,突出你的特点,如果你的面试涉及到一些非技术的职位,那么你可能需要将简历做成不同的版本分别突出自己的科研优势和社交优势。
然后我们开始着手去选一些自己心仪的工作,这个地方不用多说,每个人的评价函数不一样。如果你有明确的目标,那么很简单,专攻就好了,如果你和我一样迷茫,那么还是在这里多下下功夫。在这里有一个小窍门,那就是看一下以往的师兄或者和你做的领域相关的同学们去了哪里。现在系里已经对这部分数据公开,诸位可以很方便的得到以往各届硕士博士的工作去向。另外还可以翻看一下系网上每年的招聘信息,以及88work版以前的帖子尤其是精华帖,以及众所周知的一些门户工作网站。我想经过这些以后你该可以挑选出一些作为候选的工作了。
很多同学做到这里就戛然而止了,我觉得还可以多准备一些。因为我们所了解到的各种工作的信息都是带有迷惑性的,每个公司都不会说自己不好,没有完美的工作,主要是这个不完美之处你是否可以接受。所以我厚着脸皮通过各种关系去打听师兄,以及已经工作的同学所在的行业的工作状况,去具体地了解工作的一些不足的地方,心里有个准备,作为最终选择的决定因素。在这里尤其要感谢以前的学长,有些学长不是很熟悉,但是通过邮件和电话在找工作过程中帮了很大的忙。
4 是时候出发了
接下来的宣讲会,笔试,面试有太多类似的经验了,我觉得也没必要详细地去说了。我们必须要承认,这部分是靠80%的实力和20%的运气。我想说的是我们没办法决定那20%的运气,所以只能去提升实力。所谓实力就是我们平时的科研,把平时的项目做好,学会解决问题的办法,这样在大部分的笔试、面试中都会表现的比较自信,那么运气也会更容易偏向你。另外一点我一直觉得很重要,那就是拓展知识面,因为在研究生和博士阶段,我们的工作面都比较窄,可能没法和我们去应聘的工作完全对口,这个时候就需要我们对相关领域知识的了解。以我为例,我个人的好奇心比较强,对于同实验室别的项目组的东西也喜欢去了解,甚至还会去看一些简单的文献资料,时间久了就会对别人的项目略知一二。记得在一次面试中,所涉及到的恰恰是这部分的知识,于是很自然的得以应对。
5 做一个明智的选择
那么我们现在已经拿到了一些offer,是时候做一个了断了,该来的始终要来。这里其实也不用多说。第一要仔细。多方面考虑发展前景,薪酬福利甚至于一些个人问题等;第二要果断。不要贪心,既要有外企的起薪,又要有事业单位的稳定,还要有高校的高自由度,单位不是咱们家开的。认定好你最看重的就去实施。毕竟你我是应届生,没有参加过工作,哪一份工作真正适合你,我们都不知道。而且作为自身,也要相信既然offer选择了你,你肯定也可以通过自己的努力把工作做好,抑或通过自己的努力在第二第三份工作中找到自己真正喜欢做的事情。
记得自己在直博的时候在88的签名档里信誓旦旦地写下了:我要做大牛。5年过去了,我觉得自己没有实现做大牛的愿望,不仅不是大牛,小牛也不是。对于这一点,我并没有像想象中那样的失望,因为无论牛还是非牛,快乐科研快乐生活始终都是最重要的,现在是,未来也是。


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发表于 2020-4-26 10:20:29 | 显示全部楼层
我的工作体会
文 伊琳娜
作者简介:伊琳娜, 光电系2003级本科生、2007级硕士生, 浙江大学优秀毕业生,在校期间曾获得多项奖学金。目前在圣戈班研发(上海)有限公司担任研发工程师。
转眼间离开浙大已经快2年了,虽然学生时光已如白驹过隙,一去不返,但脑海中玉泉校园里古树参天郁郁葱葱,草坪上闲适的下午,实验室里无忧无虑的聚会,对食堂根深蒂固的抱怨,这些鲜活的记忆却不曾淡去。上海是一个完全不同的城市,没有杭州的温文闲适,没有悠闲散步的人们,这里的一切似乎都在被发展和速度裹挟着,不得不加快脚步。
回想这两年,却是我收获最大,进步最多的两年。从浙大研究生毕业后我就职于一家法企,工作的方向是应用性的图像处理研发工程师。工作内容包括工业光学自动检测系统的研发和数字图像处理。虽然是光学相关的工作,但是工作内容跟我研究生的方向还是有很大距离的。
当开始工作时,我最担心的还是技术层面的问题,是否能顺利的掌握工作所要求的技能,能否顺利的按时完成项目任务等等。但是这些担忧在半年之内基本上就不存在了(我相信对所有应届毕业生,情况也是如此),虽然日常工作中接触到的仍然是技术问题,但是接下来关注更多的都不在技术层面了。回想起来,也正是这些方面能给人以更大的帮助,让人更好的完成工作。这些都是我的经验之谈,希望能够帮助到即将步入职场的师弟师妹们。
² 认识自己,认识他人
这是每个步入职场的人首要关注的问题,不过需要注意的一点是生活中的性格跟工作时并不完全一样。我们也经常问自己,例如“我适合什么性质的工作”,“我的优缺点是什么”,以及“我的职业生涯应如何规划”之类的问题,这些与工作中的性格是息息相关的。
当明确自己的性格偏向之后,就可以对自己的职业生涯做一些规划了。中国有句古话,凡事预则立,不预则废,能够明确的规划并执行自己的职业目标,才可以走的更顺利更长远。工作后公司会提供一些工具帮助我们做性格分析。我记忆比较深刻的是曾经做过一个测试可以测出性格偏向,这个测试的结果可以把人分为4类,有领导型,研究型,等等,对于每类人有性格介绍,适合工作范围,以及如何与这类人沟通的技巧,帮助我们更好的认识自己,并在此基础上认识他人。
² 关于有效的工作
Have Fun! 能从自己的工作中得到快乐和成就感,我认为这是有效工作中最重要的一点。有些人将工作作为养家糊口的手段,勉强说服自己做下去,这样是不会在工作上得到很大的成就的。需要说明的是,工作中的满足和成就感是可以培养的,如果无论如何不能在工作中得到乐趣,请参考第一点,看看自己是不是在做一份适合自己的工作。
在此基础上,还有些工具和手段,可以帮助我们更好的工作,比如经常回顾总结,经常做计划,在表达上注意思维和表达上的分歧等等。
² 关于企业文化
外企相对来说企业文化是比较平和开放的,人与人之间的关系比较平等,也比较重视员工个人的意愿。经验之谈,给大家一些小的tips,希望能够用到:
1. 英语非常重要
2. 在工作中掌握主动权,表现你的主观能动性
3. 磨练ppt组织能力,以及演讲技巧
4. 乐于分享项目以及成果
5. 注意文档的存留,经常总结工作中的成果
6. 注意体现环保的小事情(e. g. 如非必要不要打印,打印也需双面打印)
祝愿所有的学弟学妹都能找到一份可以让自己快乐的工作,enjoy your work, enjoy your life!

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发表于 2020-4-26 10:51:27 | 显示全部楼层
心怀感恩,投身国防
文  邓万涛
作者简介:邓万涛,2010级硕士,研究方向为光学干涉检测,参与国家2002重大专项课题研究,曾任光学工程研究所硕士班班长,光学工程研究所党支部书记,多次荣获优秀研究生干部等荣誉称号
能和大家分享择业感悟,自己感到万分荣幸。正值求职季,在实验室同学们都选择在杭州或到上海建立自己事业新起点的时候,我毅然决然地选择了位于西南腹地成都的中国兵器工业集团西南技术物理研究所。因为我坚信,那儿同样是我实现价值、绽放人生的地方。记得多年前听讲座,有这么一位老师说过一句话,他说同学们在择业中一定要牢牢把握住一点,那就是要把自己的兴趣爱好和国家的需求结合起来,短短一句话其实蕴含了太多深意。我对这句话的理解是,首先我们寻求的工作一定要是自己感兴趣热爱并甘愿为之付出心血的工作。因为即将走出象牙塔跨入社会的我们会面临更多的困难和艰辛,甚至有时生活上的压力会让我们喘不过气。但是如果我们从事着自己热爱的工作,那么,自我价值才得以实现,敢于挑战生活压力和克服困难的信心才得以建立,这样我们才能够在压力中毫不掩饰地感觉到自己是幸福的。其次,我们始终要明白一点,那就是国家需要什么,社会需要什么,我们就应该贡献什么。对于一个学子来说感谢国家绝不是一句空洞的话。当我们漫步在校园里时应该想到的是自己求学数十年的历程中,能够生活在这样一个没有喧嚣远离纷扰的治学圣地,坐在舒适暖和的教室中,住着便宜而又舒适的宿舍,吃着实惠而又健康的饭菜,这不是上天赐予的恩惠,而是国家为了培养出优秀的人才而付出的心血。那么我们需要做的很简单,就是知恩图报,将知识转化为力量回报国家。这么多年来,我也一直是遵循着这句话去规划自己未来的道路,而最终也如愿以偿选择了适合自己的工作岗位,所以这一选择的结果也绝非偶然。
选择的历程着实也让我学到了太多。记得复试时找到白剑老师,他给我介绍了微光学实验室的研究方向和人员组成情况。对于这个规模庞大师资力量雄厚的实验室,我充满了好奇与期待。到9月份正式进入实验室学习时,我真真切切的感受到了这个大家庭的温暖,仰望着白老师,汪老师他们的学术成就,同时也在脚踏实地向实验室师兄师姐们虚心学习,充实自己。在304实验室的这几年,我学习到的不仅仅是专业知识,更学习到了分析问题的思维方式,掌握到了处理问题的重要技能,同时体会到了人与人之间的那种关爱和互助。虽没有所谓的大牛们那么优秀,但也不羡慕,因为这三年来的每一笔收获足以让我体会到那种幸福感和满足感,也足以在我内心沉淀,成为新的人生道路上不断壮大的源泉。同时“求是”校训与竺老校长的两问也早已深入我心,并指导我不断探索,这也许和我的家乡有一点的关系吧。我是贵州人,每每提到浙大西迁这段往事,可能会比其他同学有更多感悟。因为从小我们就开始了解了这一伟大的历史壮举,感谢75年前这座东方剑桥的入迁,它激起了封闭的西南山区文明进步的火花,它不断激励着一代又一代的贵州学子奋发图强。研究生生涯中,我用实际行动回答了竺可桢校长的第一问;下一个春天,我即将拾起行囊奔赴四川,在今后的人生道路上用自己的努力和付出来圆满回答竺可桢校长的第二问。
幸福是什么,其实很简单,就是如果你发现了生活中有什么东西是你心甘情愿不求回报为之付出的,那么你就是幸福的。所以我觉得自己从不缺少幸福,因为我热爱我的专业,我愿意全身心工作在专业相关的岗位上。我选择了军工行业,也因为国家需要我们,哪怕得到的物质财富相对较少。虽然在这复杂的国际局势中祖国需要我们莘莘学子献身军工事业,但是我的心中仍然一直存在着这样一个美好的愿景,就是世界和平,国家昌盛,人民幸福,如同校歌中吟道:“树我邦国,天下来同!”

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